基本条件

1、取得国民教育本科及以上学历的2022年应届毕业生,并需在2022年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。



招聘需求计划

需求单位 需求职位
省公司 技术类
赣州分公司 技术类、市场类
南昌分公司 技术类、市场类
上饶分公司 技术类、市场类、综合类
宜春分公司 技术类、市场类、综合类
九江分公司 技术类、市场类
吉安分公司 技术类、市场类
抚州分公司 技术类、市场类
萍乡分公司 技术类、市场类
景德镇分公司 技术类、市场类
新余分公司 技术类、市场类、综合类
鹰潭分公司 技术类、市场类、综合类
虚拟现实创新中心 技术类
注:
虚拟现实创新中心:中国移动虚拟现实创新中心定位为中国移动集团级的创新中心,办公地点为江西南昌。
技术类:主要指IT开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位;需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据类;
市场类:主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据类;
综合类:主要指法律、财务、人力资源等相关职位;需求专业为法律、财务、人力资源相关专业。


简历投递

1、报名方式

方式一:微信投递(推荐方式)>>

关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

方式二:网站投递 >>

登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/,进入“校园招聘”,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。


报名截止时间:2022年3月28日18:00



招聘流程

1、在线简历投递

时间:截至3月28日

在线应聘、填写报名表

2、全国统一笔试

时间:4月9日

全国约40个城市统一进行线上笔试

3、统一面试

时间:4月下旬

线上视频面试、南昌统一面试

4、差额体检

时间:面试后

5、发放OFFER

时间:5月中旬

面试后第一时间发放OFFER

6、实习

时间:收到OFFER后

在正式入职前可安排至分配单位实习并享有实习补助

(以上为计划时间,具体以实际通知为准)



工作待遇

1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。
2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“六险二金”及企业的相关福利。
3. 入职后可根据个人需求落户江西省会城市,享受政府人才引进政策。


注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。